Hotline: 028.6681.7133 | Email: info@tracimexcogroup.vn

Kinh nghiệm Xuất khẩu lao động

81.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng

81.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng

Trong năm 2022, Bộ LĐ-TB&XH đặt mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định; từng bước mở rộng đối với những thị trường mới, thị trường tiềm năng như Châu Âu, Australia...

81.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng - 1

Trong 7 tháng năm 2022 cả nước đã đưa 81.429 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Ảnh: Sơn Nguyễn).

 

 

Cũng theo số liệu thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, 6 tháng đầu năm 2022 thị trường lao động phục hồi mạnh mẽ, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 51,4 triệu người, cao hơn 0,4 triệu người so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 6 tháng đầu năm là 68,3%, giảm 0,3 điểm phần trăm so với cùng kỳ.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động khu vực thành thị là 2,93%, giảm 0,35 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước, ngược lại với xu hướng ở khu vực nông thôn - nơi tỷ lệ này giảm 0,27% so với quý trước, xuống còn 1,92%. Điều này thể hiện phần nào sự dịch chuyển của lao động từ các vùng quê (sau thời gian tránh trú ở quê nhà) trở lại các thành phố lớn, các khu công nghiệp để tiếp tục công việc trong điều kiện bình thường mới. 

Để đạt được những kết quả như mục tiêu đề ra, Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030, Chương trình phục hồi và phát triển thị trường lao động, trong đó tập trung cho các hoạt động hỗ trợ, thu hút người lao động quay trở lại nơi làm việc, cho vay giải quyết việc làm.

Đồng thời, tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, tổ chức các sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch việc làm, hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Công tác giải quyết việc làm gắn với nâng cao thu nhập cho người lao động luôn được chính quyền các địa phương quan tâm thực hiện, lồng ghép các chương trình phát triển kinh tế - xã hội và đã mang lại hiệu quả tích cực.

Đồng thời, kịp thời nắm bắt các thông tin về tình hình dịch Covid-19, chính sách, quy định mới về tiếp nhận lao động đối phó với tình hình diễn biến dịch Covid-19 tại các nước. Qua đó, hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đảm bảo các quy định về phòng chống dịch của nước sở tại.