Kinh nghiệm Xuất khẩu lao động

Vậy xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng có gì đặc biệt. Cần chuẩn bị những gì khi đi xuất khẩu lao động ngành xây dựng và thủ tục hồ sơ đi xuất khẩu làm ra sao? Nếu bạn cũng đang thắc mắc về những vấn đề trên thì đừng bỏ qua bài viết dưới đây nhé.

 

Tìm hiểu khái quát về ngành xây dựng Nhật Bản

Trong những năm trở lại đây, ngành xây dựng Nhật Bản được người lao động rất chú trọng vậy nên chúng tôi đã tổng hợp một số thông tin cần thiết dưới đây mà bạn nên biết.

 

Nhật Bản là một đất nước chịu nhiều thiên tai như lũ lụt, bão, động đất nên việc phục hồi và xây dựng mới luôn cần thiết. Đó chính là lý do Nhật Bản cần nguồn nhân lực lớn cho ngành xây dựng. Việc người dân trong nước không đáp ứng đủ nhu cầu nhân lực, nên tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài.

Ngành xây dựng ở Nhật lượng công việc khá đa dạng, có đến 70% đơn hàng xây dựng Nhật Bản là làm việc ngoài trời như giàn giáo, bê tông, buộc thép,… 30% còn lại làm việc trong nhà như thi công nội thất, đường nước, điện, bả sơn….

Tuy không phải làm việc liên tục trong vòng 8 tiếng và có nhiều thời gian nghỉ ngơi giữa giờ làm, nhưng đổi lại công việc không sạch sẽ như trong các công xưởng mà thường tiếp xúc với nhiều khói bụi, vật liệu xây dựng, máy móc…

Có gì đặc biệt khi đi xuất khẩu lao động ngành xây dựng ở Nhật Bản

Cũng cùng là ngành xây dựng nhưng tại sao lại có nhiều người lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng như vậy? Để trả lời cho câu hỏi này thì hay cùng chúng tôi tìm hiểu về những đặc điểm của ngành xây dựng ở Nhật Bản nhé.

 

1. Sinh hoạt

Khi nhìn vào những lao động ở Việt Nam, rõ ràng không ai muốn theo ngành này bởi vì nó rất vất vả và có điều kiện sinh hoạt kém hơn so với các ngành nghề khác. Với mỗi công trình, các công nhân thường dựng lều, dựng lán cạnh đó để trông và sinh hoạt tại chỗ, do đó không thể tránh được sự thiếu thốn về sinh hoạt, nguồn nước cũng rất kém.

 

Trái lại, với công nhân công trường Nhật Bản, họ vẫn làm theo thời gian quy định (8 tiếng/ngày), họ vẫn có nhà riêng để sinh hoạt. Khi xí nghiệp chọn nơi ở cho các công nhân, họ luôn phải đảm bảo điều kiện sinh hoạt như: điện, nước, gas, máy giặt, điều hòa, đi lại,… Nếu thiếu một trong những yếu tố này và làm ảnh hưởng đến đời sống người lao động tức là xí nghiệp đã phạm luật tiếp nhận lao động.

 

Hằng ngày, công nhân được đưa đón khi làm việc đối với các công trường ở cách xa khu sinh hoạt. Tóm lại, công nhân xây dựng Nhật Bản có cuộc sống sinh hoạt và làm việc tách biệt đối với môi trường làm việc khác hoàn toàn so với ở Việt Nam.

 

2. An toàn

Đối với người Nhật việc đảm bảo an toàn trong quá trình lao động là vấn đề ưu tiên hàng đầu. Các công cụ, máy móc được sử dụng trong ngành xây dựng, tất cả đều theo quy chuẩn an toàn thế giới,  luôn có tuổi thọ và thời hạn sử dụng tối đa theo quy định an toàn lao động.

 

Mỗi người lao  động khi sang Nhật làm việc đều được đóng bảo hiểm, đối với mỗi cá nhân khi gặp tai nạn liên quan đến tính mạng sẽ được nhận khoản tiền bảo hiểm từ 2,5 – 4 tỷ đồng. Vì vậy không xí nghiệp hoặc cơ quan chức năng nào dám để cho người lao động của mình rơi vào tình trạng không an toàn.

 

3. Thu nhập

Với các bạn có ý định đi tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản ngành xây dựng, thì mức lương của lao động tại đây cũng sẽ có rất nhiều người quan tâm. Vậy lương của các lao động đi đơn hàng ngành xây dựng ở Nhật Bản có cao không? Hầu hết tất cả các hợp đồng lương thì lao động ngành xây dựng vẫn có thu nhập nhỉnh hơn so với ngành nghề khác bởi đặc thù và tính chất công việc.

 

4. Công việc không quá khó khăn

Cũng giống như các công việc trong nhà máy, trong dây truyền sản xuất, khi XKLĐ Nhật Bản ngành xây dựng người lao động cũng có nhiều cái thuận lợi, chúng tôi có thể kể đến như sau

 

Thuận lợi:

 

– Làm việc ngoài trời, không khí thoáng và dễ chịu hơn

 

– Công việc không liên tục như trong dây chuyền (đứng và luôn tay trong vòng 8 tiếng), có nhiều thời gian chết, nghỉ ngơi

 

– Có thể trao đổi trong giờ làm việc để nâng cao năng lực tiếng (trong xưởng, tiếng máy rất ồn, nếu không thì theo quy định cũng không được trao đổi trong giờ làm việc).

 

– Tiếp cận với nhiều máy móc và có thể dễ dàng phát triển tiếp chuyên môn khi về nước

 

Cần chuẩn bị những gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng?

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng, bạn chỉ cần đáp ứng các điều kiện cơ bản như sau :

 

Điều kiện về độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thông thường độ tuổi tiếp nhận dao động từ 18 đến 35. Tuy nhiên, có một số đơn hàng chấp nhận lấy tuổi trên 35. Điều này, phụ thuộc vào từng đơn hàng cụ thể do phía nghiệp đoàn và xí nghiệp đưa ra quy định.

 

Điều kiện về sức khỏe tham gia đơn hàng đi Nhật

Phải đảm bảo bạn không mắc bất kì một bệnh nào trong danh mục 13 bệnh để đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đồng thời người lao động phải có giấy xác nhận đủ điều kiện sức khỏe do Bệnh viện cung cấp. Bệnh viện mà người lao động được kiểm tra sức khỏe phải đảm bảo đủ điều kiện khám và cấp giấy chứng nhận sức khỏe cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật hiện hành.

 

Điều kiện về trình độ học vấn 

Tối thiểu tốt nghiệp THCS trở lên, những bạn đã từng tốt nghiệp cao đẳng đại học chuyên ngành về lĩnh vực xây dựng là một lợi thế tốt.

 

Yêu cầu về giới tính ứng viên 

Do đặc trưng tính chất công việc của ngành xây dựng, lao động Nam sẽ có nhiều đơn hàng ưu tiên và phù hợp hơn lao động là nữ giới.Xuất khẩu lao động ngành xây dựng vẫn luôn là một trong những đơn hàng thu hút lượng lớn người đăng ký tham gia. Với công nghệ xây dựng Nhật Bản các bạn hoàn toàn yên tâm với điều kiện cũng như môi trường làm việc của họ.