Tiêu chuẩn xuất khẩu lao động Nhật Bản: Chiều cao, cân nặng, học vấn…
Anh Hoàng Quang A (22 tuổi, Nghệ An) có câu hỏi: “Tôi mới tốt nghiệp Đại Học Nông Nghiệp đang có dự định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng chưa nhiều thông tin về thị trường xuất khẩu lao động này, không biết tiêu chuẩn xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì, có những ngành nghề nào phổ biến nên chọn và đăng ký đi xuất khẩu lao động ở trung tâm nào mới uy tín, chất lượng”.
Để giải đáp thắc mắc trên chúng tôi đã tổng hợp những thông tin cần thiết mà bạn nên biết, vì vậy đừng bỏ qua nhé!
Tại sao nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là một trong những thị trường thu hút rất nhiều lao động Việt Nam tới làm việc. Vậy lý do khiến thị trường này trở nên hấp dẫn như vậy là gì? Dưới đây là một số lý do giúp bạn cân nhắc xem có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có thu nhập cao
Tiền lương cao là sự hấp dẫn đầu tiên khiến người lao động đến với thị trường Nhật Bản. Mức lương của đơn hàng thường giao động từ 120.000 yên / tháng trở lên tương đương 24 triệu/ tháng, tùy vào ngành nghề bạn chọn xuất khẩu mà mức lương cũng khác nhau. Bên cạnh đó bạn cũng có thể cải thiện thu nhập bằng cách tăng ca hoặc đăng ký với quản lý để làm thêm giờ.
Phát triển con người
Xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ có thu nhập cao mà còn giúp phát triển con người thường về mọi mặt, có thể kể đến đó là:
Tác phong công việc
Nhật Bản nổi tiếng là một đất nước sống kỷ luật vì vậy sau một thời gian làm việc ở đây bạn sẽ có tinh thần tự giác, sống có kỷ cương và có trách nhiệm với công việc mình đang làm. Việc này giúp cho bạn hoàn thiện bản thân mình tốt hơn.
Kỹ năng tiếng Nhật
Kỹ năng sử dụng tiếng Nhật đang là lợi thế rất lớn của các thực tập sinh xuất khẩu lao động Nhật Bản sau khi về nước, đặc biệt là khi các bạn xin việc trong các công ty Nhật Bản đặt chi nhánh tại Việt Nam.
Kiến thức chuyên môn
Với việc được tiếp xúc với các công nghệ hiện đại hàng đầu thế giới tại Nhật Bản, bạn sẽ được nâng cao các kiến thức chuyên môn, tích lũy được kinh nghiệm vì vậy sau khi về nước cơ hội tìm việc làm của bạn cũng rộng mở hơn.
Chế độ phúc lợi
Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi tốt. Mọi vấn đề về sinh hoạt, nhà ở được sắp xếp sẵn cho người lao động khi đến đất nước mặt trời mọc. Người lao động được hướng dẫn về văn hóa, giao thông, sử dụng các dịch vụ ngân hàng, siêu thị,…
Trong quá trình làm việc, người lao động được đóng các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lương hưu. Mọi quyền lợi chính đáng của người lao động đều được bảo vệ. Những ngày lễ tết ở Nhật người lao động cũng được thưởng và được nghỉ như là ở Việt Nam.
Môi trường làm việc hiện đại, tiên tiến
Xứ sở hoa anh đào luôn được biết đến là nước có nền công nghệ phát triển ở tất cả các lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp, khoa học kỹ thuật… Khi làm việc mọi công nghệ đều được áp dụng vào để tăng năng suất làm việc cũng như giảm bớt sức lao động.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những tiêu chuẩn gì?
Khi bạn đã hiểu và lựa chọn được ngành nghề phù hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì có một số tiêu chuẩn nhất định bạn cần phải có để đủ kiều kiện đi đơn hàng đó như sau:
Yêu cầu về độ tuổi
Thông thường, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về độ tuổi là từ 18-35 tuổi. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, có một số công việc có điều kiện về độ tuổi tối đa đến 40 tuổi.
Tiêu chuẩn về ngoại hình
Yếu tố chiều cao của ứng viên thường chỉ mang tính chất tương đối, không mang yếu tố quyết định để tuyển chọn ứng viên. Tùy vào từng đơn hàng bạn lựa chọn mà yêu cầu về chiều cao cũng khác nhau, cụ thể như:
Xây dựng: Nam cao 1,60m trở lên.
Cơ khí: Nam cao 1,65m trở lên (1 số đơn yêu cầu 1, 68m trở lên)
Nông nghiệp: Nam cao 1,65m trở lên; Nữ cao 1,50m trở lên
Thực phẩm: Nam cao 1,65m trở lên; Nữ cao 1,50m trở lên
May mặc: Nữ 1,50m trở lên
Bên cạnh đó một trong những tiêu chuẩn xuất khẩu lao động Nhật Bản cần có đó chính là yêu cầu về ngoại hình cũng rất cần thiết, không quá gầy hay quá mập. Bởi vì nếu quá gầy hoặc mập có thể sẽ ảnh hưởng đến chất lượng công việc khi lao động đó làm.
Tiêu chuẩn về sức khỏe
Mỗi lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc đều phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam. Những lao động bị mắc các bệnh như lao phổi, tim mạch, viêm gan B, mù màu… đều không đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản.
Tiêu chuẩn về trình độ học vấn
Để xuất khẩu lao động Nhật Bản, thông thường điều kiện về học vấn tối thiểu là có trình độ trung học cơ sở. Tuy nhiên nếu có chứng chỉ nghề hoặc bằng cấp cơ hội trúng tuyển và có việc làm của bạn cũng sẽ tốt hơn.
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Không phải đơn hàng nào khi đi xuất khẩu lao động cũng yêu cầu có kinh nghiệm làm việc . Thường thì các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không yêu cầu kinh nghiệm lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến thực phẩm, đúc nhựa, gia công cơ khí…Những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm thường là hàn- xì, điều khiển máy, may mặc.
